一、应聘要求
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，身体健康，能适应倒班及节假日值班；
2、具备 3 年以上高星级酒店 / 度假酒店前厅管理经验，熟悉前厅接待、预订、收银、客诉处理全流程，掌握 OTA 平台运营及团队管理技巧；
3、具备出色的沟通协调、应急处理及统筹规划能力，能带领团队提升服务质量，妥善处理复杂客诉及突发情况，维护酒店**形象；
4、服务意识强、责任心突出，有良好的职业素养和团队领导力，熟悉酒店信息化管理系统及行业服务标准，持有相关职业资格证书者优先
二、薪资福利待遇
1、签订正式劳动合同、缴纳五险。
2、享有店龄工资及相关补贴。
3、休息四天，享有国家法定假期、有薪年假。
4、提供优良的工作环境、节日福利及丰富的员工活动。
5、提供免费的员工餐、工作制服等。
6、提供完善的培训体系和晋升平台（优先内部提拔）。

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